Обучение профессиям: бизнес-тренер, наставник, ментор

Игра «Шерлок» – увлекательная, азартная, многозадачная.

• Это - соревнования между командами.

• Игра адаптирована, легко встраиваемая в любой тренинг.

• Игра легко масштабируется до 200 человек.

• Участники игры оттачивают следующие компетенции: умение слышать и слушать, умение видеть масштабно, умение быть гибким, умение быстро находить компромисс, умение договариваться.

• Ценность деловой игры «Шерлок» в том, что каждый участник команды в свой раунд становится «Лидером». Он отвечает за результат всей команды.

• Каждый участник игры увидит свои зоны роста, свои сильные стороны.

• Игра интересна любой целевой аудитории независимо от возраста и статуса.

• Послевкусие игры остается надолго.

В зависимости от цели тренинга, бизнес-тренер сам решает, какой бизнес-мостик к ней применить. Данная игра отлично встроится в такие тренинги, как:

• коммуникация

• управление персоналом

• тайм-менеджмент

• командообразование

• выработка стратегии

• умение правильно задавать вопросы (коучинг)

• концентрация внимания

• продажи

Деловая игра может проводиться, как самостоятельный тренинг, а также может быть встроена в существующую программу, как практическое упражнение.

В результате игры участники:

- отработают свои soft skills

- 100 % вовлекутся в процесс игры

- сплотятся друг с другом

- увидят свои сильные и слабые зоны.

Стоимость игры 25 000 рублей.

В комплект входит набор карточек для 5 команд по 5 человек в команде, итого на 25 человек. Презентация в Power Point. Инструкция. Инструктаж 30 минут от автора игры.

Деловая игра «ВЗЛЕТ», дает возможность участникам построить эффективную либо неэффективную компанию. В первом и во втором раунде участники "моделируют", проживают процессы организации (распределяют роли, вырабатывают стратегию). В третьем раунде производят изделия из «Лего» по определенным образцам за определенное кол-во времени.

В 4 раунде подводят итоги: выявляют и анализируют управленческие и производственные потери, принимают совместные решения по эффективному построению процессов в организации.

Цель игры: выработать стратегию бережливого производства. Отработать управленческие навыки.

Для кого:

руководители, владельцы бизнеса, линейный персонал.

Формат:

1.5 часа, от 10–30 человек, просторное помещение, конструктор «Лего».

Тип:

деловая игра.

Методическая основа:

основы бережливого производства (5С)

Результат:

- отработка управленческих навыков;

- коммуникация через моделирование рабочего процесса;

- внедрение в рабочий процесс принципов встроенного качества, влияющих на повышение качества продукции (бережливое производство).

В набор входят: детали «Лего», презентация РР, карточки, коробка-конструктор, инструкция.

Стоимость: 25 000 рублей.